Une branche assiégée !

12/03/2018

Unifaf, le fonds d’assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, est un organisme paritaire collecteur agréé par l’Etat (OPCA) pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif. Il vient de publier une enquête emploi qui mérite d’être lue car elle nous renseigne sur les évolutions en cours.

 

Nous découvrons en page 13 :

 

« Très forte croissance des effectifs de la catégorie « sièges, organismes de formation… », portée par les sièges sociaux, dont les effectifs passent de 18 800 en 2012 à plus de 34 000 en 2017 ».

 

Puis en page 15 que :

 

« Les sièges sociaux intègrent le top 10 des employeurs, avec une croissance exponentielle (+83 % en 5 ans) qui porte leur nombre de salariés à 34 400 ».

 

 

En page 25 que :

 

« Les associations consolident leurs sièges sociaux »

 

En page 27 : « 7 % des associations, celles comptant 300 salariés ou plus, concentrent plus de 62% des effectifs du secteur. À l’autre extrémité, les associations de moins de 50 salariés, dont la part s’élève à 64%, n’emploient que 9% des effectifs du secteur ».

 

Les premières grossissent ...

 

 

En page 34, nous apprenons que :

 

 

« LES SIEGES SE RENFORCENT SUR DE NOMBREUSES COMPETENCES »

 

« Les sièges emploient 34 400 salariés.

 

86 % des associations multiétablissements disposant d’un siège intègrent un service ou une direction administrative et financière.

 

3 sièges sociaux sur 4 intègrent désormais un service ou une direction des ressources humaines.

 

Par ailleurs, d’autres directions se développent (qualité, informatique, achats, communication,…) qui attestent la recherche d’une meilleure performance organisationnelle, d’un mode de travail plus transversal et d’une notoriété accrue des associations ».

 

 

« 72% des associations multi-établissements disposent d’un siège et intègrent un service ou une direction :

 

  • ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : 86%

  • GENERALE OU GENERALE ADJOINTE : 84%

  • DES RESSOURCES HUMAINES : 74%

  • GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITE : 35%

  • INFORMATIQUE : 32%

  • DE LA COMMUNICATION : 29%

  • DEVELOPPEMENT ET DES PROJETS : 25%

  • DES ACHATS : 24%

  • GESTION DU PATRIMOINE : 22%

  • JURIDIQUE :16% »

 

 

« Un regard en commun pour un avenir en commun » - Enquête emploi 2017 – Unifaf (cliquer ici)

 

 

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